6月28日上午，中国林业集团“新苗计划”启动会暨第一期培训开班式在国家林业和草原局党校举行。集团党委书记、董事长单忠立出席会议并作讲话，集团党委委员、副总经理翁文林主持会议并宣读“新苗计划”实施方案及首批入选人员名单。伴随着庄严的国歌，这项关乎集团未来发展的战略性人才工程正式拉开帷幕。
战略布局：为事业薪火相传注入青春力量
会议指出,“新苗计划”是贯彻落实习近平总书记关于青年工作重要思想的关键举措，是集团党委立足党的事业后继有人这一根本大计，牢牢把握培养新中林建设者和接班人这个根本任务，着眼事业发展全局，作出的一项重大决策，旨在锻造一支政治过硬、业务精通、作风优良、纪律严明的新锐铁军和攻坚强队。
会议强调,“新苗计划”的核心内涵为“新气象”“新本领”“新作为”“新作风”，培训学员要在忠诚履行职责使命中呈现“新气象”，永葆政治坚定、信念如磐的本色；在干事创业中练就“新本领”，厚植专业精湛、本领高强的底色；在实干担当中展现“新作为”，砥砺锐意进取、敢为人先的锐气；在廉洁从业方面涵养“新作风”，涵养品行高洁、作风过硬的正气。
会议要求,“新苗”作为集团事业薪火相传的主力军、推动转型发展的生力军，面临建功立业的人生际遇，也肩负“天将降大任于斯人”的时代使命。各位培训学员要立足本职岗位，积极投身集团高质量发展，在工作中挺膺担当、奋发有为，展现出青春的朝气锐气，实现个人成长与企业发展双向奔赴。
庄严承诺：青春誓言响彻会场
3名学员代表在发言中表示，将珍惜这次难得的成长机会，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在建设美丽中国的伟大征程中，用忠诚和奉献书写属于新时代中林人的精彩篇章！
在授旗仪式上，30名学员集体宣誓“请集团党委放心，为中林美好未来奋斗！”，展现了新时代中林青年的使命担当。
体系保障：构建青年成长生态圈
集团上下协同发力，构建“发现—培养—使用—激励”闭环培养体系，让青年英才在集团高质量发展征程中竞相涌现。
✓ 德才兼备、优中选强的精准遴选机制
✓ “导师带徒+集中培训”的培养体系
✓ 集团公司统筹调配的轮岗使用机制
✓ 半年度、年度考核评估的动态管理机制
✓ 优先使用、破格晋升的激励机制
✓ 能进能出、动态更新的调整机制
会议以“现场+视频”形式召开，集团公司纪委副书记、总部各部门主要负责人，各二级企业主要负责人及相关业务分管领导、组织人事部门负责人，30名入选“新苗计划”人员参会。
